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Gestionnaire de cas VBG

Ménaka, Mali

Type de Contrat

CDD - Un An

Contexte

L’Association Malienne pour la Survie au Sahel (AMSS) est une organisation non

gouvernementale nationale qui promeut et soutient les solutions durables aux problèmes des

personnes vulnérables au Nord du Mali, depuis 1992. À Partir de 2012, elle développe des

projets et programmes d’assistance aux populations affectées par les conflits à travers des

actions incluant la sécurité alimentaire, la lutte contre les violences basées sur le genre, le

relèvement économique, l’approvisionnement en eau potable, l’assistance d’urgence et la

cohésion sociale.

En partenariat avec l’UNHCR, l’AMSS sollicite des candidatures hautement qualifiées afin de

doter l’One Stop Center de Ménaka d’un (e)gestionnaire de cas VBG.

Description des Tâches

1. Résumé du Poste:

Sous l’autorité du psychologue du projet, la gestionnaire de cas est chargée d’assurer la gestion

de cas des personnes survivantes de VBG en respectant les principes directeurs. Elle s’assurera

de l’écoute et l’orientation des personnes survivantes de VBG vers les services de prises en

charge, le counseling individuel, aidé à la divulgation, le suivi des bénéficiaires à la

récupération et leur réintégration au sein de leur famille et/ou communauté.


2. Principaux domaines de responsabilité

a) Activités principales

- Assurer la gestion de cas VBG à travers la mise en réseau des personnes survivantes

avec les services de prise en charge notamment la prise en charge médicale, l’appui

psychosocial, juridique, judiciaire, la réinsertion socioéconomique au sein du One Stop

Center ou ailleurs ;

- Participer à des rencontres de coordination, de gestion des cas et d'information ;

- Assurer la gestion des cas à travers le respect strict des principes directeurs et les étapes

de gestion des cas ;

- Assurer la documentation des cas, la confidentialité et la sécurité des données à propos

des survivantes ;

- Utiliser scrupuleusement les outils de gestion des cas de VBG ;

- Stocker les dossiers des survivant(e)s dans des armoires verrouillées à clés, en veillant

à la séparation des fiches de consentements des autres dossiers de la survivante ;

- Obtenir le consentement éclairé de la survivante avant d’écouter son histoire et avant

tout référencement vers un service quelconque ;

- Travailler avec les autres partenaires impliqués dans la gestion de cas pour une prise en

charge holistique et de qualité pour les tous les survivants de VBG ;

- Former les relais et associations communautaires sur les VBG pour la conduite des

sensibilisations pour informer les membres de la communauté des services disponibles

pour les survivantes de VBG – y compris médical, psychosocial et juridique pour

favoriser l’identification des survivants de VBG dans la communauté ;

- Soutenir le développement d’outils de communication/sensibilisation appropriés ;

- S’assurer que toutes les mesures des gestes barrières de la réduction des risques liés à

la propagation de la COVID19 ainsi que les impacts indirects / négatifs sont mis en

place lors de sensibilisations au niveau communautaire et réunions avec les partenaires.

b) Autres tâches pertinentes

- Faciliter l’accueil et l’orientation des personnes survivantes de VBG ;

- Appuyer la compilation et la collecte de données GBVIMS ;

- Suivi continu des personnes survivantes de VBG ;

- S’engager au respect des politiques de signalement obligatoire prévues dans la gestion

de cas de VBG ;

- S’assurer que toutes les mesures et gestes barrières de réduction des risques liés à la

propagation de la COVID19 sont mis en place dans le One Stop Center.

c) Renforcement des capacités

- Appuyer l’élaboration et la mise en oeuvre des différentes formations prévues par le

projet ;

- Documenter les préoccupations, suggestions et enseignements tirés du processus de

gestion de cas.

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive, il/elle pourra être amenée à exécuter d’autres

tâches qui lui seront demandées par la direction


3. Relation de travail

a) Conformité et respect des politiques

- S’engage à respecter le code de conduite et les politiques internes de l’AMSS (la

politique anti-fraude et la politique de protection de protection des enfants) ;

- S’engage à faire preuve de professionnalisme et d’une éthique fondée sur les principes

humanitaires et du Do No Harm ;

- Avoir un comportement exemplaire vis-à-vis des bénéficiaires, des communautés, des

autorités, des bailleurs de fonds durant toute la période d’emploi avec AMSS.

b) Participation active

- La gestionnaire de cas fournira à son supérieur hiérarchique un plan d’action

hebdomadaire ;

- Elle travaille en étroite collaboration avec les agents de santé, les policiers, les agents

DRPFEF, du DRSESet tout autre personnel des services publics intervenant au sein du

One Stop Center ;

- Elle s’assurera de la mise à jour de la base de données GBVIMS tout en respectant les

principes directeurs

- Elle participera aux réunions mensuelles et extraordinaires du Sous Cluster Protection

de la région et du sous-groupe VBG ;

- Représenter AMSS aux différentes réunions dans la région.


En acceptant volontairement de travailler avec AMSS, la gestionnaire de cas de VBG

signera le code de conduite contre les exploitations et abus sexuels et respectera le

protocole de partage des données dans le cadre du GBVIMS.

Profil du Candidat


Qualifications - Nationalité Malienne

- Bac + 3 minimum – dans une discipline en sciences sociales (Droit,

sociologie, sciences de l’éducation anthropologie, Psychologie, philosophie)

ou tout autre diplôme équivalent

Expériences - Expérience de 3 ans au moins, dont 2 ans dans la gestion des cas de VBG

- Avoir une expérience avérée de travail dans le domaine de VBG

- Expérience dans la conception de modules de formation et dans le domaine

des VBG


Compétences/Capacités

- Aptitude à rédiger des rapports et présenter efficacement des informations et

de répondre adéquatement aux questions de la hiérarchie, des hauts

responsables du gouvernement et d’autres acteurs ;

- Maitrise des outils informatiques (Microsoft Word, Excel et PPT)

- Excellentes compétences interpersonnelles

- Capacité à travailler en équipe, indépendamment et sous un minimum de

supervision

- Excellentes qualités en communication et capacité d’analyse et

rédactionnelle Disposer de compétences relationnelles indispensables dans la

gestion de cas (Observation, Écoute, Présence)


Qualités Personnelles

- Excellente capacité de négociation et de diplomatie

- Capacité de travailler dans des contextes complexes

- Méthodique, autonome et rigueur dans le travail

- Forte capacité de coordination, planification et de gestion humaine

- Capacité à donner la priorité au travail qui doit être effectué d’abord

- Aptitude à travailler dans des conditions difficiles

- Maitrise de la conduite de la moto

- Disposer de qualités relationnelles indispensables dans la gestion de cas de

VBG (Respect, empathie, Chaleur, Authenticité)


Langues - Excellente maitrise du français oral et écrit ;

- La maitrise des langues Tamasheq et Songhaï est indispensable.

Dossier de Candidature

Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :

• Une demande manuscrite adressée au Directeur des Programmes de l’AMSS

• Une lettre de motivation adressée au Directeur des Programmes de l’AMSS

• Un curriculum vitae daté avec les contacts de trois personnes de référence

professionnelle ;

• Une copie certifiée conforme des attestations et diplômes obtenus ;

• Une copie des attestations ou certificats de travail.

Les dossiers doivent parvenir au plus tard le 20 Décembre 2022 à 16h00 par courrier

électronique à l’adresse suivante : amss.recrutement@gmail.com avec mention dans le

message « candidat(e) au poste de gestionnaire de cas de VBG pour le One Stop Center de

Ménaka». Les candidatures féminines sont fortement encouragées.


Seul (e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.


AMSS et l’UNHCR prônent l’égal accès à l’emploi, l’égalité et l’équité du genre, et nos

procédures de recrutement reflètent ces valeurs.

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