SAGE FEMME

Ménaka, Mali

Type de Contrat

CDD - 6 mois

Contexte

L’Association Malienne pour la Survie au Sahel (AMSS) est une organisation non gouvernementale nationale qui promeut et soutient les solutions durables aux problèmes des personnes vulnérables au Nord du Mali, depuis 1992. À Partir de 2012, elle développe des projets et programmes d’assistance aux populations affectées par les conflits à travers des actions incluant la sécurité alimentaire, la lutte contre les violences basées sur le genre, la SSR, le relèvement économique, l’approvisionnement en eau potable, l’assistance d’urgence et la cohésion sociale. En partenariat avec l’AEN, l’AMSS sollicite des candidatures hautement qualifiées afin de doter le projet VBG/SSR de Ménaka d’une Sage femme.

Description des Tâches

Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités de SSR du projet 

• Aménager 2 espaces (dans le nouveau CSREF et dans un CSCOM) pour l'offre de services SSR adaptés aux besoins spécifiques des adolescents ; 

• Former 40 acteurs communautaires (leaders, organisations confessionnelles, relais communautaires, membres de la case des jeunes filles) sur la SSRA, sur le dialogue parentenfant/intergénérationnel et sur les techniques d'animation ; 

• Sensibiliser les adolescents et les parents d'adolescents des PDI et des populations hôtes sur les thématiques SSR (VIH, IST, PF, GND, accouchement sans risque) dans la communauté et au niveau de la case des filles (par des acteurs communautaires formés) ; 

• Mener des activités de clubs d'adolescents dans la communauté et dans les écoles ; 

• Réaliser des dialogues parents-enfants et intergénérationnels au sein de la communauté ; 

• Organiser des cadres d'échanges entre chefs coutumiers, chefs religieux, personnels de santé et représentants des femmes et des adolescents sur la SSR ; 

• Former de 10 membres de l'ONG partenaire de mise en œuvre sur la SSR/PF et la coordination des interventions SSRA.

Réaliser des activités de SSR au niveau de l’espace sûr/case des jeunes filles 

• Assurer le diagnostic et la Prise en Charge des IST ; 

• Assurer le diagnostic et le suivi des grossesses y compris celles à risque ; • Assurer le diagnostic des cancers gynécologiques ; 

• Assurer la contraception/Planification Familiale ; 

• Assurer le suivi des survivants de viol ; 

• Réaliser la sensibilisation sur la SSR/PF ; 

• Assurer le référencement vers l’hôpital de référence ; 

• Assurer la collecte les données désagrégées pour les rapports mensuels.

Profil du Candidat

COMPETENCES ET/OU EXPERIENCES REQUISES 

• Être titulaire d’un diplôme de sage-femme (au minimum infirmière obstétricienne) ; 

• Avoir une bonne expérience en santé sexuelle et reproductive ; 

• Avoir une expérience en renforcement des capacités en SSR ; 

• Avoir une bonne expérience terrain dans la mise en œuvre des projets humanitaires ; 

• Avoir une bonne connaissance du système de santé au Mali ; 

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans un poste similaire ; 

• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, internet) ; 

• Bonne maîtrise du français ; 

• Connaissance professionnelle en anglais serait un atout. 


QUALITÉS REQUISES 

Esprit d’équipe, Intégrité , Travail sous pression,  Innovation,  Autonomie

Dossier de Candidature

Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes : 

• Une lettre de motivation adressée au Directeur des Programmes de l’AMSS 

• Un curriculum vitae daté avec les contacts de deux personnes de référence professionnelle ; 

• Une copie certifiée conforme des attestations et diplômes obtenus ; 

• Une copie des attestations ou certificats de travail. 


Les dossiers doivent parvenir au plus tard le 06 juillet 2022 à 12h par courrier électronique à l’adresse suivante : amss.recrutement@gmail.com avec mention dans le message « candidat(e) au poste de Sage-femme du Projet VBG/SSR Ménaka» ou au bureau de l’AMSS à Ménaka. Seules les candidates présélectionnes seront contactes. 

AMSS et AEN prônent l’égal accès à l’emploi l’égalité et l’équité du genre, et nos procédures de recrutement reflètent ces valeurs.